Tendermanager vacature
Elke tender is meer dan een inschrijving: het is de kans om werk binnen te halen dat Nederland vormgeeft. Jij maakt van complexe eisen een winnend voorstel.
Actuele tendermanager vacatures
Vast dienstverband of zzp-opdracht — elke vacature komt uit ons eigen netwerk van opdrachtgevers.
Momenteel geen passende vacature?
Schrijf je in of plan een gesprek. We nemen contact op zodra er een passende rol beschikbaar komt.
Wat doet een tendermanager?
Een tendermanager coördineert het volledige aanbestedingstraject. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, bepaalt de inschrijvingsstrategie en stelt een team samen van specialisten uit techniek, financiën, projectmanagement en duurzaamheid. Denk aan EMVI-plannen, risicoanalyses, inschrijfcalculaties en onderscheidende presentaties.
De rol vraagt analytisch vermogen, inhoudelijke diepgang en sterke communicatieve vaardigheden. Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en bent het centrale aanspreekpunt voor iedereen die aan het voorstel werkt. Kennis van EMVI, gunningscriteria en UAV-GC is onmisbaar — net als gevoel voor taal en presentatie.
Via Bouwhuysch werk je aan tenders voor toonaangevende projecten in civiele techniek, infrastructuur en gebiedsontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden richting strategisch advies of projectontwikkeling.
Veelgestelde vragen over de tendermanager vacature
Wat is EMVI en waarom is het belangrijk voor tenders?
EMVI staat voor Economisch Meest Voordelige Inschrijving: naast prijs wegen kwaliteit, duurzaamheid en risicobeheersing mee in de gunning. Een sterk EMVI-plan is vaak doorslaggevend om een aanbesteding te winnen.
Welke ervaring heb ik nodig als tendermanager?
Aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten in bouw of infrastructuur, kennis van gunningscriteria en contractvormen zoals UAV-GC, en de vaardigheid om multidisciplinaire teams naar een deadline te leiden.
Wat verdient een tendermanager?
Een medior tendermanager verdient bij onze opdrachtgevers € 4.500 tot € 6.000 bruto per maand, een senior € 5.800 tot € 7.500 — vaak aangevuld met een bonusregeling en opleidingsbudget.